تفتح "رؤية السعودية 2030" الباب أمام آلاف الوظائف الجديدة؛ إذ تعيد مشاريع المنتجعات الضخمة -مثل "نيوم" و"مشروع البحر الأحمر"- صياغة مفهوم السياحة الفاخرة، بينما تواصل شبكات المستشفيات الكبرى توسيع فرقها الطبية في الرياض وجدة ومناطق أخرى.

يوفر العمل في المملكة رواتب معفاة من الضرائب، وفرصاً ممتازة للتطور المهني، ومزايا وظيفية مجزية. ومع ذلك، فإن الحصول على وظيفة لا يقتصر فقط على تقديم السيرة الذاتية؛ فعملية التوظيف تتضمن إجراءات صارمة تشمل التحقق من التراخيص، والتدقيق في الخلفية المهنية والشخصية، والحصول على موافقات السفارات.

قبل تقديم طلبك لوظيفة في مجال التمريض أو الضيافة لعام 2026، تأكد من تجهيز كافة المتطلبات الواردة في هذه القائمة المرجعية.

1. متطلبات التعليم والمؤهلات العلمية

للمتقدمين لوظائف التمريض

يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN) أو دبلوم معتمد في التمريض. وإلى جانب المؤهل العلمي، يتعين عليك تقديم ترخيص سارٍ لمزاولة المهنة صادر عن هيئة التمريض في بلدك (مثل TNMC أو INC). كما ستطلب السلطات السعودية "شهادة حسن سيرة وسلوك" (أو شهادة إثبات الوضع المهني السليم) حديثة لإثبات خلو سجلك المهني من أي مخالفات.

للمتقدمين لوظائف الضيافة

عادةً ما تبحث الفنادق الفاخرة ومجموعات المطاعم الراقية عن مرشحين حاصلين على شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة أو فنون الطهي. قد تكتفي الوظائف المبتدئة بوجود شهادة الثانوية العامة، إلا أن الحصول على شهادات إضافية - مثل التدريب على معايير سلامة الغذاء (HACCP) أو شهادات متخصصة في إعداد القهوة (باريستا) - سيمنحك ميزة كبيرة تتفوق بها على المتقدمين الآخرين.

2. معايير الخبرة العملية

الممرضون: تشترط الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) توفر خبرة عملية في المستشفيات لا تقل عن عامين بشكل متصل وقابل للتحقق منه بعد التخرج، مع ضرورة تقديم توثيق واضح لأي فترات انقطاع عن العمل.

موظفو الضيافة: عادةً ما تطلب سلاسل الفنادق من فئة 5 نجوم والمطاعم الراقية خبرة عملية تتراوح بين عام واحد و3 أعوام في بيئات عمل فندقية أو خدمية من فئة 4 أو 5 نجوم.

3. إجراءات الاعتماد والفحوصات والتحقق

التحقق من المستندات (DataFlow) - للممرضين فقط

قبل البدء بالعمل في مستشفى سعودي، يجب أن تخضع شهادتك العلمية، وكشوف الدرجات، والترخيص المهني، وسجلك الوظيفي لعملية تدقيق وتحقق عبر نظام "DataFlow"؛ حيث تتواصل الجهة المسؤولة مباشرة مع المؤسسة التعليمية وأصحاب العمل السابقين للتأكد من صحة ومصداقية جميع البيانات.

نظام "Mumaris+" واختبار الترخيص من "Prometric" - للممرضين فقط

بمجرد انتهاء "DataFlow" من التحقق من بياناتك، يتعين عليك إنشاء حساب على بوابة "Mumaris+" التابعة للهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS). وبعد الموافقة على ملفك، ستحصل على رمز الأهلية لحجز موعد اختبار ترخيص التمريض السعودي (SNLE) في أحد مراكز اختبارات "Prometric".

ملفات الأعمال والمقابلات - قطاع الضيافة فقط

لا يتعين على المرشحين للعمل في قطاع الضيافة اجتياز اختبار حكومي مهني، ولكن يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية. وغالباً ما يُطلب من طاقم المطبخ، ومقدمي المشروبات (البارتندر)، والمشرفين عرض صور أو مقاطع فيديو لأعمالهم أثناء مراحل المقابلة.

4. جواز السفر والفحوصات الطبية والتأشيرات

• جواز السفر: يجب أن يكون جواز سفرك ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر من تاريخ السفر، مع توفر عدد كافٍ من الصفحات الفارغة للأختام.

• اللياقة الطبية (Wafid / GAMCA): يجب على كل من ينتقل إلى المملكة العربية السعودية بموجب تأشيرة عمل اجتياز فحص طبي في إحدى العيادات المعتمدة لدى "وافد" (Wafid). ستخضع لفحوصات للكشف عن الأمراض المعدية مثل السل، وفيروس نقص المناعة البشرية (HIV)، والتهاب الكبد.

• شهادة خلو من السوابق الجنائية: يجب عليك تقديم سجل جنائي رسمي ونظيف صادر عن بلدك الأم.

كيف تساعدك سيتي سكويرز في الحصول على وظيفة في المملكة العربية السعودية؟

قد يكون إتمام إجراءات التحقق من بيانات DataFlow، وحسابات Mumaris+، والفحوصات الطبية، وأوراق التأشيرة بنفسك أمرًا مرهقًا. خطأ واحد في أي استمارة قد يؤخر انتقالك إلى المملكة لأشهر.

تتولى سيتي سكويرز عملية التوظيف بأكملها. نراجع أوراقك، ونرشدك خلال اختبارات DataFlow وPrometric، ونربطك مباشرةً بأفضل جهات التوظيف في المملكة، ونتولى إجراءات تأشيرة العمل لتتمكن من الانتقال بسلاسة.

هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية في التمريض أو الضيافة في المملكة؟ يقوم فريق التوظيف لدينا حاليًا باختيار المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في جميع أنحاء المملكة.

املأ النموذج أدناه للتقدم لوظائف التمريض والضيافة في المملكة العربية السعودية.